张尚美打好了饭，就跟王香香在一个座位上坐下来吃饭，尽管很拥挤，张尚美还觉得有意思，一个人坐在办公室里吃饭，好像是享受了包厢的氛围和档次，但是太孤寂了，吃饭是要图一个热闹的，张尚美如果不好好地跟员工打成一片，她害怕没有时间再打成一片了，因为这次业绩考核真的很严格，张尚美能否过关，还不是随便说了算，涂朝辉副总总是阴沉着脸，说得难听点像包公一样，包公断案还不是搞企业行为，带有法治的手段，如果张尚美不能达成这个目标，张尚美的职业生涯还能否继续？这是否就是一个大问号呢？

张尚美刚吃了一半，左边的位置被崔志红挤了上来落座，真不知道崔志红也来挤员工餐厅了，可能也遇到跟张尚美同样的困境吧，别看崔志红平时意气风发，好像办什么事情都信心百倍，内心的想法谁说得清晰呢？张尚美需要用更多的时间和资讯来汇总，她跟崔志红不一样，崔志红是学术派的，张尚美是口才派的，两者有相通的地方也有不同的地方，主要是要看谁在这个关键节点能够为企业创造更大的效益，张尚美如果能够为集团达成年度目标，讲得现实一点主要功绩就归功于张尚美，不论涂朝辉怎么去评价张尚美？

“张总监你好，咱们真有缘哈，吃饭都会排在一桌哦。”崔志红坐上来就跟张尚美打趣，张尚美一直以来不排斥崔志红，因为她俩没有本质的工作冲突，在天尚集团里，张尚美跟崔志红本来还算很友好的，自从张尚美跟张一飞好上后，张尚美就跟崔志红好像距离越来越远了，张尚美自己也觉得没有必要跟崔志红保持比较近的距离但是张一飞离开公司以后，张尚美就好像找不到方向一样，她到底该跟崔志红近呢还是远些好呐？

崔志红对于张尚美的看法始终是没有很多改观的，他就是策划部的负责人，张尚美自然就是销售部的负责人，谁也不用左右谁，要是没有一定的节数，或者是使用更优秀的版本和技术，谁也很难说谁是谁的师傅？张尚美的销售专业还主要是跟张一飞学习和自己锻炼出来的，现在跟谁学不重要，重要的是怎么去推进才是关键。

张尚美瞧了一眼崔志红，她发现崔志红最近是有些精神抖擞，不像张尚美遇事总是不顺，其实崔志红也遇到很多不顺，只是他不愿表露在脸上，人一定要给人一个阳光上进的样子，让人感觉跟你在一起很健康，很有活力，不能死气沉沉的，张尚美也感觉到自己的无助和落寞。

张尚美现在不用跟崔志红去套近乎，她主要是要使用一些优秀的销售手段来摆平目前的一些困境，因为张尚美不像管理其它后勤部门，和一些技术支持部门，那些部门的考核不一定会使用销售业绩指标的，所以张尚美的压力无形中要大很多，谁叫她是营销总监呢？