五百四十三、唇枪舌剑

崔志红今天就是来跟张尚美搞辩论的，崔志红也知道自己在销售上还比不上张尚美，每个人都不是全能的，一个人都有自己的特长和优势，但肯定也会存在一些劣势和弊端，如果张尚美不肯做出让步来，崔志红就会被张尚美逼到墙角，他在销售方面还需要多多向张尚美学习的，所谓尺有所长寸有所短，崔志红也同样是被这个年度任务目标逼急咯，在一家集团公司里，不论你是处于哪个岗位上，只要老板定的任务指标，没有达成就必须全力以赴，否则就什么都说不上话的，崔志红也深入了解到这个核心话题，他还不清楚销售部是怎么跟进的。

“张总监，我今天来就是想确认下到底还差多少业绩呢？你看看，距离2019年就差一周时间了，你难道就没有紧迫感吗？”崔志红几乎是要跟张尚美摊牌了，他不是为了个人的升迁问题，就算这个营销副总被张尚美搏斗了，他也无所谓，因为涂朝辉是不会跟张一飞那般维护张尚美的，有涂朝辉在，崔志红的想法就不一样，以前张一飞在的时候哪里有崔志红的话语权呢？

“崔经理，你不要老是套我的话，我知道就差一周时间了，我其实比你还着急，没有过关的话我又哪里能够获得很好的收益呢？只怕连这个职位都保不住了，但是我有办法吗？上头老是逼得怎么急，你说要我该怎么办呢？”张尚美真不是省油的灯，崔志红要想从张尚美身上找到更好的话柄，还真得多动动脑子，因为在职场上拼的就是耐力，还有脑力，也许崔志红还不太清楚：张尚美其实也做好了离职的准备咯，她反正有好闺蜜阿苏在帮助她，大不了离职搞专卖店去了，只是崔志红就没有退路，他要么就在天尚集团好好干下去，要么就只有等待失业的残局。

崔志红心里的隐隐作痛不是张尚美可以理解的，他今天这么着急要来见张尚美，就是想协同张尚美一起把集团的业绩达成咯，崔志红还想了很多办法，都把策划部的几位策划大师下放到各个项目上去蹬点了，李波已经排去南阳一个多月了，还有一位也被排去了广州，反正能够想的办法都被崔志红想到了，只要能够促进业绩提升，就是他崔志红也可以派去各个项目上去，他不在乎别人怎么看，他要的就是结果，现在时间这么紧了，已经没有时间再纠结于策略和方式方法，张尚美也想了许多办法：包括如果跟大李梅斗智斗勇？如何跟各个项目上的经理协同作战等等，张尚美难道就不想把业绩做上去吗？可是结果就是这么残酷，目前还差二十多亿，这不是一个空洞的数学值，而是摆在张尚美和崔志红眼前的一道鸿沟，真的是没有办法咯，除非天降神兵，窑神一变，这个业绩也就达成了，但是有这么多神吗？

张尚美跟崔志红是有很多共同诉求的，只是现在张尚美还不愿意跟崔志红有更多的接触，因为目前看来，不论崔志红想怎么办，那都是他的意志力可以决定的，现实就是如此，不想也不行！崔志红若要从销售部得到喜讯，除非是销售部变成了神话部，但是可能吗？113113xs