说实话。

苏泽留兴王一条命也是在多方考量之下，才做出的决定。

死一个兴王很简单。

但是兴王死了，某团就是换个老总的事情。

某团是遭受了巨大的损失，但是问题一样不会去解决。

唯有让兴王受点苦，给死去的骑手小哥们一个交代，然后让他去解决问题。

这才是最好的处理办法。

...

有了领导的同意，某团总部的封条很快就被揭掉了。

不过，能揭封条的主要原因，并不是兴王的能量足够大，毕竟再大的能量，这也是人命关天的事情。

主要是因为有关人员已经查明了清风杨的死因，气血攻心而亡，并非他杀。

自然，清风杨的死和某团毫无瓜葛。

也正是因为如此，某团总部的封条才被揭除。

兴王以的速度回到总部，并且召开了股东大会。

他有重要的事情需要宣布，而这个事情重大，需要股东到场，召开董事会。

虽然现在已经很晚，但在兴王的威逼利诱之下，股东们还是很快就到场了。

会议一共进行了两个小时。

在兴王的威逼利诱之下，会议内容全票通过。

兴王的方法也很简单，就是把清风杨一家的情况列了出来。

会议到场股东也明白。

钱是重要，可命更重要。

而且，这里还有家人的命。

这还他丫根本不是一个小家庭的事情。

是整个血脉。

清风杨一家的惨死，这可不是说死一本户口本的人，而是包括了直系以及旁系共28人啊！

假如说杀了小日子能进族谱，那不同意骑手部的成立，后果就是族谱清名！

这谁敢干？？？

经过两个小时的会议，一共通过了六条内容。

第一条：正式取消骑手外包制，成立骑手部，所有骑手，纳入公司管理；

第二条：提高骑手待遇，公司给所有骑手缴纳五险一金，实施底薪 绩效的工资发放标准，底薪3000，每单单价浮20%，按各地标准实行；

第三条：采取强制休假政策，每名骑手一个月必须休满4天（可以攒休），只要发现一名骑手没有休满4天的，罚扣站点所有补贴，若是发现两名，该站点站长直接换掉，负责该站点的经理进行清退处理；

第四条：骑手每日在线时间不得超过8小时，每发现一名骑手加班，站点罚款1000元，不封顶；

第五条：拼团饭依旧保留，但骑手单价不受拼团影响；

第六条：订单楼层超过5楼，骑手可选择不送楼。因不楼导致的投诉，由平台进行处理，和骑手无关。

六条内容实施下去，可以预计，某团骑手这个职业，将成为人人羡慕的一个职业。

底薪3000 绩效，这是个什么概念？

假设每单单价是4元，一个骑手每天8小时送30单。

那他一个月的工资是：6600。

这里还没算单价浮的20%。