宿主可按照随机到的职业进行工作，系统会自动进行匹配。

举例：

白淦的职业限是一千。

解释一下，职业限，就是包括了工资、奖金、绩效考核等所有因素在内的，一个月内所能达到的职业收入的限。

假如宿主收入达到一千或以（含奖金），则系统会奖励白淦一块钱。

没错，就是只奖励一块钱。

但如果白淦到手的工资为五百，则系统会发放激励资金，金额为五百的一百倍，即五万。

如果只拿到二百的工资，则系统会激励八万。

宿主的收入越少，激励越多。

激励的比例为一比一百。

要求是，宿主的职业收入必须维持在负数以，哪怕是零。系统也会发放激励。

白淦琢磨了一下，这系统给的钱，差别似乎就在奖励和激励的不同。

奖励的，都很少。

偏偏系统认为奖励是牛逼的，是来自系统的最高认可！

而激励嘛！

有钱，但在系统来说，给你钱，是希望你下个月能好好干的。

说句挨揍的话：给你钱，是用来让你发粪涂墙的。

虽然如此，但这个对自己来说，真香啊！

一百倍的激励，想想就让人激动有木有！

不过，白淦也有注意到，系统发放激励的前提，是不能做任何违反职业规定的事情。

如故意迟到、旷工、班摸鱼等导致扣工资。

领导安排的工作故意不做或故意做不好导致扣工资。

这些都是系统所明确不允许的。

另外，如果在工作中获得了老板或领导的认可，如表扬等。

会自动被系统确认为是职业报酬的另一种支付方式。

会在月底结算时，自动换算为宿主所获得的月收入。

毕竟，这个世界的规则就是这样：

老板具有一种叫做画饼的神奇能力。

还有一种叫做PUA的特异功能。

并且，还会做一道叫做炒鱿鱼的拿手菜。

简直不要太优秀。

看完系统说明，白淦只感觉：

这个系统跟自己，真的是太般配了。

这个系统，简直就是给自己量身定做！

只不过，刚要关闭说明界面，却突然发现下面居然还有一行小字：

系统明确禁止的违规行为一千项：

一、宿主必须正常、合理、合法的参与职业工作；

二、宿主必须以正常的工作状态进行工作，不得以任何方式摸鱼、摆烂或故意做不好；

三、宿主不得以任何方法将本系统的存在透露给别人；

四、宿主若感觉当前职业无法晋升，或与自己的职业规划不符，可主动申请更换职业。但不得以任何非正常手段中止目前正在进行的职业；

五、以下一千条均为违规行为说明……

白淦不由的又倒抽了一口凉皮：

我擦！

一千条违规行为说明。

那我还玩个屁啊！

会不会班期间带薪厕所都不行啊？

系统声音及时响起：“不会！系统是人性化管理，不是人畜化管理。”

白淦仍然有些惊魂未定。

但现在木已成舟，说啥也都只能这样了。

好在大方向，对自己肯定是绝对有利的。

至于后面要怎样才能更好的薅到系统的羊毛，那就要一点点的试验了。

不过有一个问题要问清楚：

“系统，那如果我因为太想把工作做好，反而没做好，还给公司或者是老板造成了损失，那怎么办？”

“放心，只要宿主的出发点是好的，所有的损失，都由本系统负责。本系统会在最短的时间内对损失进行补偿。”

嗯！

这么一来，白淦就放心了。

我做人是有原则的。

损人利己的事情我不干。

但损系统利人，那不是应该的吗？

……

白光一闪，然后突然消失。

白淦双眼猛的睁开，一下子就从床坐了起来。

四下看了看，房间里一片漆黑。

对面的床，疯子的呼噜声震天响。

原来是个梦吗？

白高兴了！

还以为终于觉醒了穿越者的标配，结果终究还是竹篮打水一场空。

唉！

没意思！

睡觉！

“宿主，请养好精神，《行行出状元》的节目将在下周一正式开始录制。”

白淦被突如其来的声音吓了一跳。

但随后就是狂喜。

不是做梦，不是做梦！

老天爷果然还是垂青于我的。

知道给我一套系统。

虽然现在看来，这个系统貌似并不是那么靠谱。

只是这么想完，白淦又赶紧看了一眼自己的小兄弟。

我擦！

跟特么一坨面条一样，软趴趴的。

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