但同时，我们希望在涉及中国市场推广和运营的事务上，泽希资本能有一定的决策权，毕竟我们更了解中国市场的情况。”

经过一番激烈的讨价还价，双方在投资比例和董事会席位等关键问题上逐渐达成共识。

然而，在知识产权和利润分配等细节条款上，又出现了新的分歧。

与此同时，在卓越电商公司这边，也出现了一些状况。运营负责人焦急地找到李泽：“李总，不好了！

有几个原本谈好合作的 KOL 突然变卦，说临时有其他安排，不能和我们合作了。这对我们的市场推广计划影响很大啊！”

李泽眉头一皱，问道：“怎么回事？有没有问清楚原因？”

运营负责人无奈地说：“问了，他们含糊其辞，不肯说具体原因。我怀疑可能是竞争对手在背后搞鬼，故意挖墙脚。”

李泽沉思片刻，说道：“先别急，马上联系其他有潜力的 KOL，加大合作诚意和投入。

另外，安排人去调查一下，看看是不是真有竞争对手在捣乱。地推团队那边情况怎么样？”

运营负责人回答：“地推团队培训倒是按计划完成了，不过在实际演练过程中，发现部分成员对平台的一些复杂功能讲解不够清晰，还需要加强培训。”

李泽严肃地说：“这可不行，平台上线后，地推团队是我们打开市场的先锋队。

必须保证他们对平台了如指掌，能够准确清晰地向商户介绍平台优势。

立刻重新安排培训，务必在平台上线前让他们达到最佳状态。”