餐桌上的海鲜汤，早已不再冒热气，培根三明治也只吃了一小半。

午餐匆忙结束了。

苏杰瑞看了看窗外，天空依然阴沉沉的，还有小雨点滴落下来。

他对索菲亚说：

“好了，基本情况就是这样。”

“你下午可以开始做些准备，想想团队的工作安排，如果需要某些设备，也可以直接告诉我，我会想办法帮你安排。”

“另外就是通知其他员工们，如果没什么急事，明天就可以正式开始上班了，先熟悉一下环境……”

他端起早已凉透的奶茶杯，将最后一点饮料喝完，补充道：

“我明天早上就会把第一批样本送到公司，待会儿让奎恩联系你，另外签署一些新的协议。你要负责看好那些样本……也别表现得过于紧张，对外说是研究化妆品，或者治疗脚气什么的，都随便你。”

“脚气”这个词，莫名戳中了索菲亚的笑点。

因为她真有同学进入一家公司，专门负责这方面的研究，整天跟各种各样的臭脚打交道。

“我明白，苏先生，我会安排好的。”

索菲亚说完看了一眼手表：“……有很多事情，都需要认真思考一下，那我先回去准备？”

“嗯，去吧，保持联系。”

苏杰瑞笑说完之后，索菲亚站起身拿着背包，再次打了声招呼，往门口走去。

目送索菲亚离开之后，他朝着服务员招了招手。

这顿饭总共花掉86.3美元，其中还包括4%的“Health Care Fee”，也就是“员工健康保险费”。

苏杰瑞觉得很无语，餐厅老板只给基础工资，让服务员跟顾客要小费就算了，现在居然连健康保险都由顾客买单？

虽然没有几个钱，他还是觉得小费文化越来越离谱了。

这感觉就像去加油站，加完油还要额外再付一笔钱，用来给加油站员工的孩子买玩具。

不过买单的时候，苏杰瑞仍然支付了100美元，多出来的部分算是小费。

付完钱以后，他继续坐了会儿。

回想索菲亚的那些反应，整体显得很不错。

苏杰瑞之所以从几位留学生当中，选择让索菲亚负责领导这个研究小组，主要是因为她的经验最丰富。

而且前些天面试的时候，她留给苏杰瑞的第一印象也相当不错，性格显得比较踏实稳重。

短暂休息了两三分钟之后，他起身出门坐上车，又给奎恩打了个电话。

电话响了几声，那头传来奎恩的声音：

“老板？和索菲亚的午餐结束了？”

苏杰瑞打着哈欠，觉得这雨天实在太适合睡觉了，补充道：

“刚刚结束，有两件事需要你帮忙。”

“记得单独为索菲亚，拟定一份保密协议和竞业禁止协议，条款最好苛刻一点，别留下任何漏洞。”

“还有，吃饭的时候我跟她沟通过了，为她准备了一份奖励，总金额是50万美元。等到研究取得成果，并且申请专利之后，这笔钱才会给她，这也要写进协议里……”

听完苏杰瑞的这句话，奎恩在电话那头，明显倒吸了一大口气。

对他们而言，50万美元绝对不是个小数目了，很多人攒了一辈子，都存不到这不多钱。

但奎恩什么都没追问，只回道：

“没问题，我会尽快拟定好协议，然后发给你过目。等我修改完这部分内容，还需要再另外沟通一下……你今天有空吗？”

“没问题，我都方便……”

对于答应支付给索菲亚的50万美元奖励，苏杰瑞也感到有些肉疼。

但奖励金额定少了，起不到足够吸引人的效果。

而且相比起带索菲亚分享专利分红权、公司原始股权等等，直接给一大笔现金，从长远来看其实反而是最省钱的做法。

金蛋虽然珍贵，但是那能够下金蛋的母鸡，才是苏杰瑞现在最重视的，为了顺利捉到这只“母鸡”，不下点血本可不行……

正好就在哥伦比亚中心大厦附近。

他发动汽车，雨刮器摆来摆去，缓慢汇入车流，前往不死鸟资本查看最新情况。

到达公司所在楼层的时候，透过玻璃门，能看见有不少潜在投资者正在参观、了解情况。

苏杰瑞推开门走了进去，听见前台白人姑娘的问好声，随意地笑着点了点头。

他发现有些人的手里，还拿着暗红色的牛皮纸文件袋，上面印有凤凰图案的不死鸟资本新Logo，显然已经签约付款了。

有人认出了苏杰瑞，热情地和他握手，大声嚷嚷着：

“杰瑞！”

“居然真的见到你了，我是你的粉丝，就是因为看了你的介绍，今天才会专门请假过来购买基金！”

“我老婆有点传统，她对你们公司不够了解，所以想亲自过来看一看……”

不死鸟资本也有官网，并且跟几家代销的平台开展了合作，在线购买挺容易的。

苏杰瑞露出笑容，客气地和对方打招呼。

这边的动静，立马吸引来更多人的关注，现场有好几位都是他的粉丝，七嘴八舌地询问“A款”和“B款”基金，究竟应该怎么选择。

他不得不又花了几分钟，简单解释了一遍。

这次不死鸟资本推出了“A、B”两套方案，供投资者们自行选择。

A款每年固定收取2%的管理费。

B款不收取管理费，但会按照利润阶梯式抽成，这能种方式越来越流行了，能够缓解投资者对“旱涝保收”管理费的反感情绪。

按照他们三位合伙人，之前讨论的抽成模式。

第一档，年化回报率在8%以内，依然不抽取任何管理费，全部收益也都归投资者所有。

第二档，年化回报超过8%，但没有超过15%的部分，不死鸟资本从这部分利润当中抽取20%。

第三档，年化回报超过15%的部分，则要收取30%的业绩报酬。

昨天那些宾客，大多数都选择了阶梯式抽成的管理模式，通过平台线上购买基金的那些投资者们也一样，毕竟这可以刺激基金经理们努力取得正收益。

假如涨幅超过8%，甚至是15%，客户们其实很乐意为真正出色的业绩付费。

而不是基金公司旱涝保收，哪怕连累客户赔钱，也照样固定抽取2%的管理费……

又多聊了几分钟。

苏杰瑞好不容易才从热情的包围中脱身，仿佛完成了一场粉丝见面会，赶紧躲进了戴蒙的办公室里。

戴蒙正在享用午餐，吃的是三文鱼刺身，搭配虾和金枪鱼肉，伙食还怪好的。

见到苏杰瑞，戴蒙语气热情，笑着说：

“真是太好了！我们今天在网络上发售的4支新基金，一上午时间居然已经募集到超过700万美元！”

“本来我还想着要不要用点传统的办法，比如在公交车身、公交车站座椅、轻轨和路边广告牌投放广告。但你和你曾祖母芙洛拉的事情，已经在Ins、YouTube、TikTok和脸书这些平台上火了。”

“我们公司发布的文章，被转载了39000多次，这可真是帮了我们大忙，至少能节省几百万美元的广告费。”

“而且关注这种文章的人一般都会理财，投放非常精准。感觉今天远远不是募集资金最多的一天，那些媒体也在纷纷跟进，热度越来越高了……”