李达康听完，心里稍稍踏实了一些：“那就好，只要没有留下书面把柄，对方就算想拿这件事做文章，也很难找到实锤的证据。”

欧阳菁看着他：“你这是在担心我？”

李达康没有回答这个问题，只是重新拿起筷子，低头吃了一口面。欧阳菁也没有再追问，也拿起筷子吃了起来。

两人就这么面对面坐着，安静地吃完了一顿饭。

五月十四日清晨，京州的天空依旧阴沉。

云层低低地压在城市上空，像是随时要落下雨来的样子，空气里弥漫着一种潮湿的闷热感。

田国富一早就到了办公室，他今天上午要做一个重要的事情——把之前那份制度完善方案正式提交给纪委内部的核心班子成员讨论。

这份方案他前前后后改了四遍，每一遍都是逐条推敲，确保每一个条目都有明确的依据和可操作性。

上午九点，纪委的几位核心班子成员在田国富的办公室里围坐成一圈。田国富把方案分发给大家，然后从第一个条目开始逐条说明。

“信访线索分类管理办法，目前的问题是线索录入之后缺乏明确的分类标准和流转时限，导致部分线索在录入环节积压太久，影响了后续的核查效率。”

“我的想法是建立三级分类机制，根据线索的紧急程度和涉及领域进行分级处理，每一级都设置明确的处理时限，超时的要自动触发提醒机制。”

几位副书记认真听着，有人在笔记本上记录，有人偶尔点头表示认同。

田国富继续往下讲，从信访线索管理到案件审理流程优化，从干部考核体系完善到内部监督机制建设，每一条都讲得很具体。

会议开了将近两个小时，大家讨论得比较充分，总体上对方案的方向表示认可，但在一些细节的执行层面提出了不同的意见。

田国富把这些意见都逐一记录了下来，承诺会在下一稿中吸纳大家合理的建议，然后宣布散会。

刘建平留到了最后，等其他人都走了之后，他在椅子上重新坐下来，看着田国富，语气带着一种审慎的意味：“田书记，方案本身是好的，我刚才在会上也表了态支持，但我有个担心，这个方案涉及到信访室和审理室的内部流程调整，虽然不需要经过常委会批准，但实施的过程中还是会遇到阻力。”

田国富端起已经有些凉的茶喝了一口：“我知道，王主任和张副主任那边肯定不会配合，但我没打算现在就直接推进实施，先把方案定下来，把框架搭好，等轮岗方案正式落地之后再同步推进制度建设，到时候王主任和张副主任已经不在原来的岗位上了，推行的阻力就会小很多。”

刘建平点了点头：“明白了，那我这边先按方案的方向开始做一些前期的准备工作。”