加州的税负压力，在全美属于第一梯队，常年稳居全美前列，仅次于纽约州。

而高昂的税务成本，正在悄悄透支所有硅谷科技企业的人力优势，吞噬所有员工的实际收入。

加州的个人州税分为六个梯度，最高档位的个税税率高达9.3%。

联邦个税则是阶梯式的，收入每到一个阶梯，都要缴纳相对应的一部分个税，而不是阶梯税率。

什么意思呢？

按照美国最新的联邦个税阶梯税率计算，一名年薪十万美元的员工，首先需要承担一笔最低档位的缴税额度。

也就是年收入达到25750美元的基础部分，按照15%的税率缴纳联邦个税。

而剩余超出的74250美元部分，则需要按照31%的更高税率缴纳。

拆分计算下来就是25750×15%=3862.5美元，74250×31%=23017.5美元，仅联邦个税一项，一名年薪十万美元的员工，全年需要缴税的总额就高达26880美元。

而在这个基础上，还没有叠加一笔9.3%的州税，一年又要多缴纳七千多美元。

七千多美元，放在美国普通工薪阶层里，几乎等同于他们全年四分之一的薪资收入了。

这还没算各种的道路税、消费税等等乱七八糟的。

在俄勒冈州这种地方，如果一个家庭每年的开销在七八万左右，同样的生活品质，能比在加州生活，省下一万美元左右。

而在闪购的内部，年薪突破十万美元的员工比比皆是。

那些核心技术工程师、资深的产品经理、各部门的骨干等等，几乎都能够达到这一薪资标准。

“税负更低、物价更低、生活成本更低，带来的最直接结果，就是人才的稳定性大幅提升，核心团队流失率会大幅下降。”

恩斯特的脑海中不由自主浮现出了前世企鹅打造企鹅岛的案例，更加认可阿菲尔·斯科特的说法了。

前世的企鹅，扎根南山区多年，是南山区绝对的龙头企业、地标象征，享受着地方政府最优厚的政策扶持和资源倾斜。

可即便如此，企鹅还是要耗费巨资买地，打造出自己的企鹅岛，究其原因就是员工的住房成本太高了。

南山作为互联网产业核心区，房价、房租常年居高不下，涨幅远超薪资的涨幅。

企鹅做过一份的数据统计，公司的员工虽然薪资优厚，收入远超人均，但平均43%以上的月度收入，都要用于支付房租、水电、物业等居住成本，根本就剩不下什么钱。

等于腾讯花费高额的薪资，养的不是员工，而是包租公。

而员工生活压力持续加大就只会导致一种结果，那就是企业想要留住人才，就只能被动的不断涨薪，抵消居住成本上涨带来的压力。

长此以往，企业的人力成本就会无限抬高，盈利空间持续被压缩，发展的包袱也会越来越重。

而如今的硅谷，也正在面临这一困境，且内卷的程度还远超前世的深圳互联网圈。

硅谷当下最大的行业乱象，就是人才过度流动，恶性挖角频发，无数个初创公司拿到风投后，最热衷的事情不是先打磨产品，而是疯狂砸钱高薪挖人。

为了抢夺有限的高端人才，各家企业疯狂内卷，一年涨薪两三次都是常态，薪资溢价越来越严重，企业的人力成本持续飙升。

员工也是没有办法，为了应对生活压力，有时候不是不想在一家有发展前景的企业干下去，而是不得不跳槽。

谷歌在整个硅谷的薪资体系里绝对算是一个异类，不是薪资涨的太快，而是涨的太慢，年工资涨幅都不到8%。

之所以谷歌内部现在的年度人员换新率，只有5%，一个是因为谷歌本身的工资体系原本就高，再加上大厂更加的稳定，才能留住人才。

毕竟员工也不少傻子，互联网这么热，谁都知道有泡沫。

至少在谷歌，当潮水涌退的时候，他们可能会活着，而那些初创小公司，九成九都会死去。

谷歌尚且如此，可想而知在硅谷工作的其他员工，生活压力有多大。

阿菲尔端起咖啡，轻轻吹了吹几乎已经看不见的热气，喝了一口，放下杯子后继续说道“而且硅谷科技企业扎堆，但俄勒冈州可没有成型的大型互联网企业，科技产业是以传统硬件制造和芯片工厂为主。”

“我们闪购作为全美头号电商巨头，一旦落地于此，就是当地当之无愧的龙头互联网企业，标杆项目。”

“无论是州政府，还是本地的高校，都会主动向我们倾斜资源。”

看到恩斯特拿起空空如是的咖啡杯，阿菲尔·斯科特拿起电话，吩咐秘书再送来两杯新的咖啡后，身子靠在椅背上，继续说道“其实在最开始选址的时候，我一共列出了四个备选城市，分别是西雅图、奥斯汀、亚特兰大和波特兰。”

这下倒是勾起了恩斯特的好奇心，问道“为什么是这四座城市？”

阿菲尔·斯科特笑道“首先是西雅图，这四座城市里，西雅图的互联网产业基础最好，人才储备也最顶尖。”

“微软和亚马逊扎根此地多年，已经在西雅图构建了完善的互联网产业圈层，华盛顿州也因为它们建起了一套互联网高端人才储备体系。”

“不管是软件工程师、系统架构师、算法研发人才等，这里应有尽有，密度仅次于硅谷。”

“所以单纯从互联网产业的适配度和人才匹配度来说，西雅图是最优的选择。”

“其次是奥斯汀，它的核心优势只有两个，第一是土地成本极低，第二就是德州的商业监管环境是全美最宽松的，企业经营的合规成本、监管阻力、政策限制都非常少，营商自由度最高。”

“至于亚特兰大，则是因为它是全美的物流枢纽，哈茨菲尔德国际机场是全美最繁忙的航空港之一，UPS、联邦快递等顶级物流巨头的干线网络在此密集布局，物流时效、运输成本、辐射范围，对其他城市来说都具备碾压级的优势。”

“那最后又怎么选择的波特兰呢？”恩斯特再次问道。

“西雅图是微软的主场。”说完，他略有深意的看了恩斯特一眼，继续说道“而且亚马逊在那边根深蒂固，我们去和他竞争，便宜的只会是其他的电商企业。”

“至于德州，虽然那边的土地便宜，监管也宽松，确实挺有吸引力，但也有一个致命的短板，那就是互联网产业的氛围太差了。”

“德州是全美传统能源、制造业和农牧业的核心产区，产业根基偏向传统实体行业，互联网科技产业在这边只能是辅助配套，永远不可能成为主流赛道。”

“而亚特兰大就更不堪了，不光人才少，还远离硅谷，连配套服务商都是一个问题。”

“所以最后思来想去，还是决定把新总部的地址放在波特兰，英特尔和纳科的工厂都在这里，这边有一定的科技基础。”

“俄勒冈的大型企业相对贫瘠，我们会更受重视。”

“最主要的还是地理位置，不管是到弯区还是西雅图，飞行时间都不超过1.5小时，更方便对接资本和人才。”

阿菲尔·斯科特说了不少那新总部设在俄勒冈州的好处，说的恩斯特都想把谷歌和艾科技等公司的总部迁走了。

可他知道，他不能这么做。

加州才是他的大本营，一旦这些企业迁出加州，加菲尔德家族在加州的影响力，将会被极大的削减。

不过也无所谓，谷歌等公司，完全可以在其他州甚至是其他国家建立大型的分公司和研发机构，以此来降低人才成本。

就好像现在的闪购，说是在波特兰建立新总部，可核心管理层还是会留在硅谷不动。

以后现在的这个总部会更偏行政，而波特兰的总部则更偏市场和技术。