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第10章 省委组织部

……

汉西省省委第一办公区5号办公楼。

这是专属于省委组织部的办公楼!

此刻,在庄严肃穆的办公楼内,最高层的部长会议室正进行着一场关乎全省未来干部调动的关键会议。

会议室装饰简洁而不失庄重,棕色的木质长桌占据着会议室的中心,两旁整齐地摆放着十几把深棕色皮质座椅,每一把都透露出沉稳与权威的气息。

墙上挂着的党旗和国旗,在灯光的照耀下更显鲜艳,它们静静地见证着这里发生的一切。

与会者们陆续步入会场,他们身着整洁的白衬衫、黑西裤,胸前佩戴着鲜红的党徽,步伐稳健而有力。

能坐上桌的都不是一般同志,基本都是省委组织部的班子成员!

包括部务委员、副部长、副部长兼人社厅厅长、副部长兼省公务员局局长、副部长兼省委老干部局局长、副部长兼编办主任、常务副部长以及部长同志。

后面的长条桌子上还列席着一些关键处室处长,负责汇报具体工作。

包括干部一处至四处、干部监督处、干部教育处、政策法规处、组织处……

还有一些年轻的同志正在紧锣密鼓地准备茶水和会议资料,丝毫不敢大意。

一般都是办公室以及机关服务中心的同志。

“嗒——嗒——嗒”

一名四十多岁的中年人迈着沉稳有力的步伐走进会议室。

只见他一头干净的短发显得显得很有精神,一身行政夹克,胸前佩戴者党徽。

赫然就是那天面试陈定宇的主考官!

省委组织部常务副部长,阎立杰同志!

阎立杰的到来令会议室更添一分庄严,木质长桌上还剩下最后一个主位的同志没有到达。

“吱——嘎”

随着会议室大门缓缓推开,一股沉稳而威严的气息弥漫开来。

众人的目光不约而同地投向门口,看到来人后都不自觉地挺直腰背,屏住呼吸,气场直逼会议室所有人。

只见一位身着行政夹克、面容严肃、满头银丝的中年男子大步流星地走了进来,身后跟着一个拿着会议资料的秘书。

中年人中等身高,身材保持得很好,步伐稳健,每一步都似乎在宣告着他的权威与地位。

此人正是省委常委、省委组织部部长,秦江河同志!

另一名同志是江河同志的秘书李书义,年龄四十岁上下,是秦江河的绝对心腹,他在木质长桌的末尾也有一席位置。

“咳——咳”

“各位同志都到齐了,下面我们开始部务会!”

“根据省委、省政府的工作要求,在省委书记尹鸿同志的指示下,第一个议题主要涉及全省厅级和处级干部调动。具体的方案立杰同志和海荣处长已经呈批给我看过了,我原则上同意,但还需要在部务会上再议一下,下面有请海荣处长汇报具体方案。”

干部一处处长李海荣马上汇报具体方案:“根据省委、省政府工作要求,在尹鸿同志、秦江河同志的指示下……”

干部二处、三处、四处的处长也在自己分管的领域内,适时补充汇报。

干部一处负责全省干部队伍建设的宏观管理,研究提出干部队伍建设的规划和干部管理体制的意见等。

干部二处负责考察省直党口厅级干部以及各地市领导班子、领导干部,对领导班子换届、调整配备和干部的职务任免、交流、待遇、退(离)休等提出建议……

干部三处负责考察省政府厅级干部,对领导班子的调整配备和干部的职务任免、交流、待遇、退(离)休等提出建议……

干部四处负责考察企事业单位厅级干部调配,包括医院、省属高校、国企……

秦江河同志一边听着汇报,一边认真做着笔记,对不太熟悉的地方现场提问分管的处长,提出建议,作出指示。

可以看出秦江河的工作作风是比较雷厉风行的,不搞太多务虚的东西,只要求扎扎实实地把工作做好。

如果是对工作业务不熟悉,只会念稿子的处长,肯定就回答不上来一些具体的问题,也肯定过不了秦江河同志“这一关”。

秦江河的工作作风也倒逼了省委组织部的干部不断提升自我能力,加强理论和业务学习,形成了一种你追我赶的优良作风,这也符合省委组织部高节奏的工作氛围。

几个相关处室的处长汇报完毕后,接着是部务委员,副部长,常务副部长发言交流,最后是秦江河同志总结。

第一个议题很快就结束了,相关的干部调动已经经过省委、省政府相关领导同志审批同意,基本上就是走流程,没有什么变动。

毕竟这都是省领导根据实际工作情况充分调研、研判、论证,考虑到多方面工作要求定下的名单,不得随意更改。

第二个议题涉及省委组织部内部人员调动问题。

包括普通同志晋升副处长、副处长晋升处长、处长下放到地市级解决副厅级职务、普通同志晋升调研员、副调研员等等。

省委组织部毕竟分管全省干部工作,内部的人员流动是很频繁的,只要努力工作,即使在部里解决不了职务,也可以下放到地市或者区县解决。

在2019年以前,还没有细分四级主任科员等职级,处级虚职包括调研员和副调研员,科级虚职包括主任科员和副主任科员。

并不是每个同志都可以解决实职,能解决虚职提升福利待遇也是很不错的,省委组织部的同志在副调研员之前基本不会卡着,到点就升。

这些人事变迁基本也都是事前定好的,领导们的时间都很宝贵,开会都是见缝插针才能找到班子成员都在家的时候,所以不会浪费时间。

再加上省委组织部干部流动频繁,新鲜血液补充得很及时,干部们对工作的积极性也非常高,各项工作都落实得非常到位、扎实,不需要班子成员过多操心,基本都是走流程。

即使有个别同志的人事关系存在问题,江河同志也都会做出批示,让各相关分管领导、处室尽快落实整改。

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