“定宇，中午一起吃饭呗。”
黄轩从后面拍了拍陈定宇，这是他第一次邀请陈定宇一起吃饭。 平日吃饭的时候，严松、李想、孟雨是一波，黄轩和郑重是一波，陈定宇和李文君各自一波。 “可以啊，黄哥，郑哥，一起呗。” 本着伸手不打笑脸人的原则，陈定宇当然不会拒绝，有人一起吃饭也热闹一些。 到了食堂，今天的饭菜很丰盛。 陈定宇选了蒜香排骨、西兰花还有葱爆羊肉，还打了一碗紫菜蛋花汤。 “定宇，你这文笔真让人羡慕，一点不像刚进体制的年轻人。” “定宇，你在大学不会是校领导的‘笔杆子’吧，一直隐瞒你的真实身份。” 陈定宇刚准备动筷子，就听到两个人夸奖他写材料的水平。 “哪里啊轩哥、重哥，主要是蒋处给我参考的模版写的就很好，我也只是站在巨人的肩膀看世界，算不上真功夫。“ “你们两位也很厉害呀，肯定是市委组织部的佼佼者，才能借调到省里。” 陈定宇和黄轩、郑重互相吹着彩虹屁，气氛一度很融洽。 “定宇呐，按照你这样的表现稳定发挥，估计转正就能定为副科级干部。” 黄轩神秘兮兮地压低了声音，看了看周围有没有人。 “嗯？轩哥，你这是什么意思？” 陈定宇放下了筷子，事关自己的职务升迁，他当然很重视。 副科级干部？ 要知道在前世陈定宇混了二十二年还只是一个四级主任科员，不要说副科级干部对于他的吸引力。 “你还不知道吧？这一次部里拿出十个编织，其中六个用于招录刚毕业的大学生，另外四个给借调干部用于内部考试。” “对于你们这一批新入职的公务员，虽然招录条件很严格，但是福利待遇也很好。” 黄轩说到这里，喝了一口汤，卖了卖关子。 陈定宇急得都快掐着黄轩的脖子逼问后续内容了，但是也只能耐着性子等他说完。 “你们这批新入职的公务员，转正定级最低就是副主任科员。如果表现优异，就直接定级为副科级。” “你们这批年轻人真幸福，要知道我和黄轩工作了这么多年，也才解决副主任科员。” 郑重也在一旁开口，确认黄轩说的话是真的。 其实黄轩和郑重已经不错了，三十岁左右的年纪就解决了副主任科员，可比自己四十多岁还只是一个四级主任科员强多了。 四级主任科员这一职级是在2019年公务员职务与职级并行规定实施后出现的。 以前只有副主任科员、主任科员，再往上就是副调研员、调研员…… “谢谢轩哥和重哥，看来我还不能放松，要继续努力才行啊。” 陈定宇干事创业的动力再次被点燃，毕竟干好了可是能解决副科级的职务，这可是大多数基层公务员的天花板职务！ 如果自己转正就能定级为副科级，未来的前途可就非常宽阔了。 “轩哥、重哥，以后有什么送文件的活可以多让我帮忙，年轻人嘛，就是要多干活。” 陈定宇真的很感谢他们两个人。毕竟在体制内，消息灵通可是很大的一个优势，不至于让自己努力错了方向。 而且他们也都是各地市委组织部的佼佼者，万一以后下放地市，多个朋友总是好的。 黄轩和郑重也笑着点了点头，陈定宇这小伙子很会来事。 谦虚低调的同时干活能力也强，大家都很喜欢，所以才会跟他说这些消息。 三个人各自都有自己的心思，午餐在轻松愉快的氛围中结束。 下午刚上班的时候，蒋文虎拿着陈定宇写的讲话稿，再次来到田宫的办公室。 “我说老蒋啊，你怎么三天两头往我这里跑，看来还要给你多分配点工作呀！” 田宫看到蒋文虎来了，递给他一根蚊香，打趣道。 蒋文虎接过蚊香，笑眯眯地把讲话稿递了过去。 “老田，你看看这篇讲话稿。” 讲话稿？ 田宫先是一怔，又摇了摇头否决了心里那个念头。 这也太快了，不可能！ 但是当他接过讲话稿仔细看了几分钟后，满脸不可置信地抬起了头。 “这个小陈怎么写得这么快？今天早上才安排的工作，这才过去了一上午！” “要是其他人的话，没有几天都出不来稿子！” 田宫摘下了眼镜，他的心里又又又被震惊到了，这个陈定宇真是给了他太多的惊讶。 “稿子写的快应该有电脑码字的因素，但更令人吃惊的在后面。” 蒋文虎吐了一口大大的烟圈，卖了个关子。 “这篇稿子我一个字都没改，直接给你拿过来了。” “什么！？” 田宫这下再也矜持不住了，直接站了起来，已经是一脸懵逼的状态。 “这篇稿子我看了一下，基本上没什么大问题。本来我以为经过你的修改能写成这样已经很不错了，结果你改都没改！” 田宫这下是真的懵了，他也从来没有见过哪个年轻人写材料的水平有这么强。 才刚进单位多久？就有这种水平？ 假以时日，再细细雕琢，迟早有一天能成长成参天大树，一飞冲天。 “这才是组织需要的人才啊！本来以为李文君才是那个更突出的年轻人，没想到陈定宇给我带来了这么大的惊喜。” 田宫的心情现在好得不得了，陈定宇这个小伙子每天都在给他带来惊喜，而且还是在不同方面。 “对于这种优秀的年轻干部，我们不能按照常规的方式去培养。” “以小陈的能力，如果稍稍再助力一下，很可能达到意想不到的效果。” 田宫这下是真的想要好好培养陈定宇了，他从来没有遇见过这么有天赋的年轻人，也升起了爱才之心。 “老田，这么做会不会有些拔苗助长？毕竟他还刚刚参加工作没多久，都还没转正，是不是还要再观察一下？” 蒋文虎虽然也很喜欢陈定宇，但是考虑到他的工作年限，不由得有些担心。 “表面上看小陈能把你安排的每一件事情保质保量地完成，成长速度也很快。但培养年轻人的方式还是要因材施教！” “对于这种有天赋的年轻人，这样子的培养方式是在浪费他的天赋，是在压制他的成长！” “试问你我当时刚进体制的时候，摸爬滚打了多少年才能把部领导的讲话稿写到这种程度？小陈他就不是普通的年轻人！”