傅景明找到妇产科副主任苏茉，双方一拍即合。苏茉早就希望引入中医手段处理产后各类疑难问题，两人在妇产科办公室坐了一个多小时，把会诊频次、病种范围、病历交接、疗效反馈一条条敲定。初步协作框架很快成形：中医科定期派出医师到妇产科病房开展会诊，针对产后周身痹痛、产后抑郁、产后恶露不绝等病症提供针灸、中药调理，妇产科提供病例，双向反馈疗效。

方案草拟完毕，傅景明拿着报告去找分管医务的副院长高新华汇报。

高新华看完方案，十分认可：“这个模式很好，中西医互补，实实在在解决病人的痛苦，还可以拓展中医科业务，不搞过度医疗。我支持。”他拿起笔，在报告首页签下自己的意见，又叮嘱了一句，“不过这份方案要上院办公会，耿丽蓉那一关，你得有心理准备。”他顿了顿，又补了一句，“你要是怕，这话当我没说。你要是不怕，会上的话我替你兜着。”

傅景明心里有数。他点点头，把报告收好，临走时又补了一句：“高院，试点要是真能跑起来，妇产科那边的病人少遭罪，中医科的数据也能好看些。”高新华笑了笑，没再说什么。傅景明走出门，脚步稳稳的，心里却已经盘算好怎么在院办公会上把方案讲清楚。

但是这份方案最终需要院办公会集体审议通过。院办公会上，就要面对耿丽蓉这一关。

院办公会如期召开。会议室里长桌两侧坐满了人，各个分管工作汇报完毕，傅景明把中医科与妇产科联合会诊的方案提交上来。他把报告分发到各人面前，又回到座位坐下。

顾明山还有几个月退休，坐在主位上仔细翻看报告，一页一页看得很慢。他不急着表态，看完又翻回首页，目光在“试点三个月”几个字上停了一停。耿丽蓉看完报告，眉头微微皱起，手指在纸面上点了两下。

“想法听起来不错。”耿丽蓉缓缓开口，“但是增加跨科室会诊，就要额外消耗中医科人力。中医科现在连自己科室的基础考核指标都完不成，还要向外输出人力，会不会顾此失彼？”

她依旧抓住中医科月度考核不达标的问题，以此作为理由对方案提出质疑。语气不重，却在座的人都听得出分量。

高新华开口帮腔：“恰恰因为这样，新的协作模式可以拓展中医科业务，开辟新的服务方向，长远来看有利于改善中医科的业务数据，不是坏事。”

会上几个人就此展开讨论。有人赞同，有人沉默，长桌上的茶凉了半杯。傅景明坐在末席，后背微微绷着，手里捏着那份报告，指腹压出浅浅的印子。顾明山沉吟片刻。

“医疗的根本落脚点是患者获益。”顾明山缓缓开口，“只要对病人有利，可以先小规模试点运行三个月。试点期间，中医科这块的月度考核指标可以适度放宽，看看实际效果。试点效果好，再全面推开。”

***拍板。耿丽蓉见到顾明山表态，知道再继续反对反而显得自己刻意打压中医科，便不再继续阻拦，只是嘴角抿了抿，端起茶杯喝了一口，凉茶入喉，眉头几不可察地皱了一下。方案获得通过，试点三个月。