“如果时间上不设限，所谓的轮岗就可能变成一句空话，无限期地搁置下去。”

“我建议可以给一个合理的时间范围，比如三个月或者半年，在这个期限之内完成相关岗位的调整。”

王江涛听完，笑了笑：“国富同志说的时间范围我理解，但纪委的工作节奏不是我们能完全预测的，如果设定了固定的期限，届时因为案件处理的连续性需要而无法按期完成，反而会让我们陷入被动。”

“所以我建议还是以实际工作需要为导向，不设硬性的时间限制。”

两人你来我往地说了几个回合，语气都很克制，没有激烈的交锋，但态度上的差异已经非常清楚了。

沙瑞金坐在主位上，一直安静地听着。他能清楚地看到，自己这边真正能替田国富说话的力量并不多。

李达康虽然在场，但他的分量不足以在这个层面上扭转局面，而钱辉的沉默，也让天平更偏向王江涛那一侧。

最终沙瑞金开口了，声音不高，但每一个字都落得很清晰：“江涛同志和国富同志的意见我都认真听了，双方的考虑都有道理。”

“纪委的轮岗制度方向不变，但在推进节奏上可以更灵活一些，具体的实施方案由国富同志根据实际工作需要来制定，不必设硬性的完成时间，但也不能无限期地搁置。”

“这样吧，三个月之内，由国富同志根据实际工作情况，决定是否启动相关岗位的正式调整程序。”

这番话听起来像是各退一步的折中方案，但实际效果是：田国富失去了对轮岗时间的掌控权，因为根据实际工作情况这个条件的解释权不在他一个人手里。

如果王江涛那边持续施加阻力，田国富就永远找不到合适的时机启动调整。

田国富听完沙瑞金的表态，心里微微沉了一下，但脸上依旧维持着平稳的神情。

他知道沙瑞金是在为他争取让步的最小代价，换一个角度想，如果他硬要在时间上跟王江涛正面交锋，结果只会更糟。

会议结束后，常委们陆续离场。

李达康走在人群的最后面，经过田国富身边的时候，他脚步微微顿了一下，低声说了一句：“田书记，有什么需要我做的，您随时说。”

田国富也低声回应了一句：“谢谢，你先回去，后面的事我来处理。”

两人没有再多交流，李达康跟着其他人走出了会议室。

田国富坐在原地没有动，直到会议室里只剩下他一个人。

他端起面前的茶杯喝了一口——茶水已经凉透了，入口时带着一股微涩的凉意。

他放下杯子，目光落在窗外明朗的阳光里，心里那根从到任第一天就紧绷着的弦，在这一刻像是被什么东西又拧紧了一圈。

五月十一日傍晚，王江涛的办公室里，高育良坐在沙发上，手里端着一杯茶，没有说话。